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台灣曾是全球遊戲輸出大國，僅次於日、美；然而，隨著中國大陸遊戲市場包括騰訊、暢遊、完美等大型遊戲商壯大，在市場資金吸引下，遊戲人才也開始西進彼岸，台灣遊戲人才出現斷層。

房屋增貸買房為防範人才加速流失，遊戲業者要積極奮起，提供更房屋增貸利率好福利給員工；包括權力下放、提高福利代書貸款好嗎、協助員工創業等三招，留住台灣遊戲人才，提升競爭力。

例如選擇信買車分期條件民間借貸利息行情任年輕世代，高階主管都低於卅歲以下，透過「信任至上」的管理哲學，不僅讓年輕員工更具向心力，也能更貼近遊戲市場；其次，也可改善休假台南民間借款民間信貸安全嗎福利制度，例如橘子推出「休假無上限」制度，集團員工可依專案進度淡旺季，申請「帶薪自主假」，且沒有天數限制，創下台灣企業先例。

近年台灣遊戲界遭遇中國挖角人才，直到今年稍微趨緩，但早已元氣大傷；主民間借款利率要原因是台南貸款代辦對手經常開出二倍、三倍薪資，本土公司幾乎毫無招架之力。

台灣大專院貸款成數2017代辦信貸公司校每年培育出的遊戲人才數百人不到，扣除畢業後轉往非遊戲產業發展的人才，實際上流向遊戲產業的畢業生不到百人貸款條件查詢，加上海外挖角，國內遊戲產業人才出現青黃不接的斷層。

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橘子董事長劉柏園
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不少遊戲公司也讓員工進行「內部創業」，例如網龍貸款買車買房貸款條件去年底開始協助員工創業，提供資金讓員工成立子公司，員工自己當老闆，網龍則當大股東，讓員工能更有心能全力衝刺事業。

遊戲產業近年除產品面臨海外遊戲台北民間貸款商直接競爭，研發、營運人才也頻遭中、日、韓重金挖角，業者內外經營挑戰與日俱增，遊戲人才荒未見改善。

期盼政府要重視遊戲產業，仿效韓國政府做法，從教育做起，推廣大專院校廣設遊戲開發、程式設計等科系，培育更多種子，才有機會回復過往代辦貸款公司法拍屋貸款申請榮景。

（本文由橘子民間代書貸款台中房貸增貸買車房貸增貸額度董事長劉柏園口述）

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